Nykredit IT Graduate - Udvælgelsesprocessen

Udvælgelsesprocessen til Nykredit IT Graduate 2017 har vi tilrettelagt til at identificere, om du har, hvad der skal til for at blive vores nye IT-graduate. Samtidig har du mulighed for at blive klogere på, om Nykredit er det rette sted for dig at kickstarte din karriere.

Løbende udvælgelsesproces

Ansøgningsfristen for stillingerne til Nykredit IT Graduate er den 9. januar 2017 - men bemærk, at vi løbende udvælger kandidater til det videre forløb. Derfor anbefaler vi, at du sender din ansøgning af sted, så snart du har den klar.

Online analyseøvelse (udsendes løbende)

Udvælges du på baggrund af din ansøgning, får du tilsendt en online analyseøvelse, som du skal udfylde hjemmefra.

1. samtale (frem til februar 2017)

Indkaldes du til samtale på baggrund af din ansøgning og den online analyseøvelse, du har udfyldt hjemmefra, vil du møde den rekrutterende leder og en HR Konsulent til en 1. samtale, hvor du skal:

  • til en personlig samtale med rekrutterende leder og HR Konsulenten: Her vil du få feedback på den online analyseøvelse, du løste hjemmefra.
  • løse en individuel case, som du skal præsentere for den rekrutterende leder og HR Konsulenten.
2. samtale (frem til marts 2017)Tilbydes du jobbet som Nykredit IT Graduate, inviteres du til en afsluttende samtale med den øverste leder i den enhed, du ansættes i som IT-graduate.
Kontrakt (udsendes løbende)Kontrakten for din ansættelse som Nykredit IT Graduate udsendes løbende.
Første dag som Nykredit IT Graduate (september 2017)Du begynder din karriere som Nykredit IT Graduate d. 1. september 2017.

 

Mød Nykredits HR Konsulent, Majbritt Balslev, der fortæller om Nykredit IT, og hvad hun lægger vægt på, når hun møder nye IT-kandidater.

Majbritt Balslev

Kom godt videre

Mød Tanja Nielsen

Tanja er tidligere graduate i Nykredit. Hun er altid i bevægelse både i og uden for jobbet. I sin fritid interesserer hun sig bl.a. for at dykke med hajer og for deres bevaring.

IT-forretningsområder

IT i Nykredit er på en rejse mod agile arbejdsformer. Du har altså mange muligheder for at være med til at udvikle Nykredit IT, samtidig med at du udvikler dig selv hen imod nye opgaver og øget ansvar.

Talent og udvikling

Nykredit sætter mange initiativer i værk for at præge og udvikle talenter.

Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere

Vi bruger også cookies til statistik og til at udvælge og vise det mest relevante indhold for dig og andre. Du kan fortsætte med at bruge vores side som altid, hvis du accepterer at vi bruger cookies. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies.